今回の要点 私の仕事上の性格、価値観がわかる。 先日、社内評価の一環でコンピテンシー診断を行いました。 コンピテンシーとは「行動特性」のことを指しています。 社員の能力を会社が把握するために行われており、 基本的にはアンケートに答える形で進める…

今回は以下のことについて述べていきます。 会社員でも社長のように動くために。 人に仕事を振る＝仕事を外注する。 外注で時間を作る。 同時並行で仕事をこなすことが可能。 では書いていきます。 会社員でも社長のように動くために。 私は将来社長になりま…

今回言いたいこと ・自分の役割を意識する。 ・話す相手は誰なのかを意識する。 ・社員とアルバイト・パートの違い 自分の役割と、相手の役割を意識することで、 相手への態度が変わりますし、自分への動き方に違いが生まれます。 「相手の立場に立って考え…